Unser Engagement für Nachhaltigkeit

Ein starkes und zukunftsorientiertes Unternehmen zu führen, bedeutet für uns bei Röhm, bei jedem Schritt ökonomisch und ökologisch nachhaltig zu handeln. Dazu gehören die Sicherheit aller Menschen, die mit uns arbeiten, die Schonung wertvoller Ressourcen und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung unserer Lösungen zum Schutz unseres Planeten.

Wir streben eine solide Unternehmensführung an, indem wir alle gesetzlichen Vorschriften einhalten und ein ausgewogenes Kontrollsystem aufrechterhalten.

“Umweltschutz, soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung – kurz: Nachhaltiges Wirtschaften sehen wir bei Röhm als Basis für profitables Wachstum und als Chance, innovative Lösungen anzubieten, die uns vom Wettbewerb differenzieren.”

Hans-Peter Hauck

Chief Operating Officer

ESG-Bericht

Unsere aktuelle Nicht-finanzielle Erklärung finden Sie hier:

Unser ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeit

Unser Verständnis von nachhaltigem Wachstum: Als spezialisiertes Chemieunternehmen mit globaler Präsenz bauen wir unser Geschäft auf Sicherheit, Compliance und nachhaltige Innovation auf.

Aktuelles und weiterführende Informationen

Ohne Wasser läuft nichts

Wir gehen an allen unseren Standorten verantwortungsbewusst mit der Ressource Wasser um.

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Leitplanken unserer ESG-Aktivitäten

Die zehn Prinzipien des UN Global Compact sind für die Entwicklung von Röhm verbindlich und wesentlich.  

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Unser Ziel: Null Granulatverlust

Als Mitglied des Operation Clean Sweep® (OCS) verpflichtet sich Röhm zum nachhaltigen Umgang mit Kunststoffgranulat.

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Gute Ergebnisse beim CDP

Röhm hat bei der erstmaligen Offenlegung von umweltrelevanten Zahlen, Strategien, Zielen und Maßnahmen im Rahmen des Carbon Disclosure Projects (CDP) gute Ergebnisse erzielt.

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Kund:innen haben die Wahl

Röhm bietet eine breite Palette an nachhaltigen und zertifizierten Rohstoffen und Produkten.

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Wir haben viel erreicht in 2023

Mit einem verbesserten Ergebnis haben wir das Ecovadis-Gold-Rating bestätigt.

Unseren Kund:innen bieten wir inzwischen sieben proTerra Produkte mit reduziertem CO₂-Fußabdruck.

Wir haben einen zeitlich begrenzten Klimaschutzplan entwickelt, um unseren Corporate Carbon Footprint bis 2030 um 30 % zu reduzieren.

302 neue Lieferanten durchliefen ein spezielles Präqualifizierungsverfahren.

Unsere Wasserstressanalyse umfasst alle 13 Produktionsstandorte weltweit.

Vorfälle von korruptem oder wettbewerbswidrigem Verhalten sind uns nicht bekannt.

Der Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft in Deutschland erhöhte sich auf 25 Prozent.

Wir haben eine weltweit geltende Politik zu Diversität und Inklusion.

Wir bilden derzeit in Deutschland 185 junge Menschen in zwölf Berufen aus. Das entspricht einer Ausbildungsrate von sieben Prozent.

Die Gesamtzahl der meldepflichtigen Unfälle gemäß OSHA lag bei 0,72.