Ausbildungsstart 2023: Röhm begrüßt Auszubildende und Studierende

• 62 junge Menschen starten ins Berufsleben
• Neues Innovationszentrum in Worms bietet Chemielaborant:innen beste Ausbildungsbedingungen
• Erfolgreiche Azubis erhalten Übernahmegarantie

Am 1. September 2023 begann für 62 Azubis und Duale Studierende bei Röhm ein neuer Lebensabschnitt. Die jungen Nachwuchskräfte werden in den kommenden Jahren die Möglichkeit haben, sich in den unterschiedlichsten Bereichen des global agierenden Chemieunternehmens zu qualifizieren und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bei Röhm in Deutschland sind insgesamt 180 Auszubildende beschäftigt.

Die jungen Menschen machen als zukünftige Chemikant:innen, Industriemechaniker:innen, IT-Fachkräfte und in vielen weiteren Berufen ihre ersten beruflichen Schritte bei Röhm. Ausgebildet werden sie an den Standorten Worms, Wesseling, Darmstadt, Hanau und Weiterstadt. „Ihr seid die Fachkräfte von morgen, die wir schon heute händeringend suchen“, sagte Arbeitsdirektor Martin Krämer in seiner Begrüßungsrede am Standort Worms. „Bei Röhm werdet ihr Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die euch die Tür öffnen werden für ein erfolgreiches Berufsleben.“ Egal ob in den Produktionsanlagen, Betrieben oder in den Büros – die jungen Nachwuchskräfte werden auf ihrem Weg von erfahrenen Ausbilder:innen und Fachkräften bei Röhm begleitet und angeleitet.

Die künftigen Chemielaborant:innen werden einen Teil ihrer Ausbildung im neuen Innovationszentrum von Röhm in Worms absolvieren. In dem hochmodernen Gebäudekomplex, der aus einem Laborgebäude und einem Technikum mit Pilotanlagen besteht, bündelt das Unternehmen seine europäischen Forschungsaktivitäten.

Investitionen in Forschung & Entwicklung sind für Röhm wesentlich für die Zukunft. Gleichzeitig treibt das Unternehmen auch mit Nachdruck das Thema Diversität und Inklusion voran. „Wir sind überzeugt davon, dass mehr Diversität die Innovationsfähigkeit von Unternehmen unterstützt“, so Krämer. Momentan ist der Anteil der Frauen im Unternehmen und auch bei unseren den neuen Azubis noch zu gering. „Es ist unser Ziel, diesen signifikant zu erhöhen. Dazu müssen wir mehr junge Frauen für unsere oft technischen und naturwissenschaftlichen Ausbildungsberufe begeistern.“

Röhm ermöglicht den Azubis und Dual Studierenden den bestmöglichen Berufseinstieg. „Unsere Nachwuchskräfte erhalten nicht nur ein eigenes Tablet oder Notebook sowie alle notwendigen Lern- und Arbeitsmittel“, sagt der Leiter der Ausbildung, Andreas Ackermann. „Darüber hinaus geben wir auch das Versprechen: Wer sich bei uns bewährt, wird garantiert übernommen.“ Die Bewerbungsphase für den Ausbildungsbeginn zum 1. September 2024 ist bereits gestartet.