行为准则

严格遵守所有适用的法律、法规和规则是罗姆公司战略的一部分。 我们勇于担责并以诚信衡量自己。

我们在《行为准则》中以具有约束力的方式规定了我们的行为原则和规则，《行为准则》适用于所有罗姆员工，无论他们身处何地、从事何种工作。

所有罗姆员工都有义务如实报告已知或涉嫌违反法律法规或《行为准则》的行为。

举报可以通过信件或电子邮件方式提交，也可以直向主管或合规官报告。 此外，我们还建立了专门的举报系统（whistleblower system）用以接收举报。

除了罗姆的员工，公司外部的利益相关者，如业务合作伙伴及其员工，以及我们工厂的邻居，也可以向罗姆报告违法违规事件。

如果举报人不想透露自己的身份，我们的技术安全措施可以确保罗姆和外部运营商都无法识别举报人的身份。系统管理员和任何第三方均无权访问报告的内容。

我们将根据有关法律法规和数据保护的规定对收到的报告迅速进行调查，我们将对有举报人员的信息进行严格保密。