Die Zukunft beginnt: Ausbildungsstart bei Röhm

Der 1. September 2025 ist für 53 junge Menschen der Auftakt zu einem neuen Lebensabschnitt: Sie beginnen ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium bei Röhm – einem international tätigen Chemieunternehmen. Die Nachwuchskräfte starten an den Standorten Worms (41), Darmstadt (3) und Wesseling (8) Hanau (1) in ihre berufliche Laufbahn

„Der erste Tag ist immer etwas Besonderes – für die Auszubildenden genauso wie für unser Unternehmen“, sagt Andreas Ackermann, Leiter der Ausbildung bei Röhm. „Wir freuen uns darauf, die jungen Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und ihnen nicht nur Fachwissen, sondern auch Werte wie Teamgeist, Eigenverantwortung und Neugier zu vermitteln.“

Die neuen Auszubildenden werden in den kommenden Jahren zu Chemikant:innen, Chemielaborant:innen, Produktionsfachkräften Chemie, Industriemechaniker:innen, Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik, Fachinformatiker:innen, und Fachkräften für Lagerlogistik ausgebildet. Außerdem freut sich Röhm, duale Studierende in den Bereichen Maschinenbau mit der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automation und Internationale Wirtschaftsinformatik in Zusammenarbeit mit der DHBW in Mannheim auszubilden. Dabei bietet ihnen Röhm hervorragende Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg.

Zum Auftakt der Ausbildung steht eine berufs- und standortübergreifende Einführungswoche auf dem Programm. Ziel ist es, den Einstieg zu erleichtern und den Zusammenhalt unter den Auszubildenden zu stärken. „Wir wollen, dass sich unsere Nachwuchskräfte von Anfang an als Teil von Röhm fühlen“, erklärt Ackermann. „Die Einführungswoche schafft dafür eine ideale Basis – mit Workshops, Gruppenarbeiten und viel Raum für Austausch.“

Auch Arbeitsdirektor Martin Krämer betont die Bedeutung der Ausbildung: „Gut ausgebildete Fachkräfte sind das Fundament unserer Zukunft. Mit unserem Ausbildungsprogramm investieren wir gezielt in die nächste Generation – und setzen dabei auf Qualität, Praxisnähe und individuelle Förderung.“ Krämer weiter: „Ich wünsche allen neuen Kolleginnen und Kollegen einen erfolgreichen Start und viele positive Erfahrungen bei Röhm.“

Derzeit beschäftigt Röhm 165 Auszubildende und Dual Studierende. Die Ausbildungsquote liegt bei rund 7 Prozent – ein Zeichen für das starke Engagement des Unternehmens in der Nachwuchsförderung. Alle Auszubildenden erhalten ein eigenes Touch-Notebook sowie moderne Lern- und Arbeitsmittel, die sie optimal auf ihren Berufsalltag vorbereiten.

Informieren und Bewerben

Das gesamte Ausbildungsangebot von Röhm sowie Informationen zur Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026 finden Interessierte unter www.roehm.com/ausbildung.