„Wir genießen die Zeit zu dritt“

„Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen und so die langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitenden zu fördern, ist Teil unserer Unternehmenskultur“, so Arbeitsdirektor Martin Krämer. Dazu zählt zum Beispiel ein Betreuungszuschuss für Kindergartenplätze, aber vor allem auch flexible Elternzeitmodelle. Miriam und Rosario etwa nutzen das für viel Zeit mit ihrem Nachwuchs – und ihre persönliche Weiterentwicklung.

Als Miriam ihren Team-Mitgliedern 2019 von ihrer Schwangerschaft erzählt, „waren die Reaktionen toll, alle haben sich mit mir gefreut.“ Eine Kollegin wird sogar zur Patentante ernannt. Miriam hat bereits ihre Ausbildung zur Industriekauffrau bei Röhm gemacht hat und arbeitet seit 2012 im Customer Relationship Management. Um möglichst viel Zeit für ihr Kind zu haben, entscheidet sie sich für zwei Jahre Elternzeit mit Wiedereinstieg in Teilzeit nach anderthalb Jahren.

Im August 2019 kommt ihre Tochter zur Welt. Ihr Ehemann, der ebenfalls bei Röhm tätig ist, nimmt zwei Monate Elternzeit. Die beiden nutzen die Zeit auch, um ihr Eigenheim zu bauen. „Damit unsere Kleine mitwerkeln kann, haben wir ihr im Garten einen Sandkasten gezimmert“, sagt Miriam.

Flexible Aufgaben für Wiedereinstieg in Teilzeit

Mit ihrem Wiedereinstieg im Februar 2021 arbeitet Miriam im Kundenservice aktuell 15 Stunden pro Woche im Homeoffice: „Mein Vorgesetzter und mein Team haben mich super unterstützt und wir haben Aufgaben gefunden, mit denen ich meinen Arbeitstag flexibel einteilen kann.“ Dabei schätzt die berufstätige Mutter vor allem die Gleitzeitregelung bei Röhm, weil sie damit ihre Tochter auch mal spontan zu den Schwiegereltern bringen kann. Seit September besucht ihre zweijährige Tochter die Kita, was Röhm mit einem finanziellen Zuschuss unterstützt.

Als junger Vater Zeit mit dem Kind genießen – und nutzen

Auch Rosario profitiert von der Flexibilität, die Röhm ihm als jungem Vater bietet. Der Ausbilder für Verfahrensmechanik nimmt im Herbst 2020 seinen ersten Monat Elternzeit. „Mein Vorgesetzter sagte: ‚Genieß die Zeit mit Deinem Kind‘. Das habe ich mir zu Herzen genommen“, erinnert sich Rosario, der in Weiterstadt für die Auszubildenden mitverantwortlich ist. Tagsüber verbringt er lebhafte Stunden mit seinem im Mai 2020 geborenen Sohn und nutzt abends die Zeit, um für die Abschlussprüfung seiner Techniker-Weiterbildung zu lernen, die er im Dezember 2020 erfolgreich absolviert.

„Meine Zeit nach Feierabend verbringe ich mit unserem Sohn. Ich bin echt dankbar, dass meine Vorgesetzten und Team-Mitglieder mich unterstützen, damit ich meine Frau pünktlich ablösen kann, wenn sie abends zur Arbeit geht“, betont der 30-Jährige. Den zweiten Monat Elternzeit im April 2021 nutzte Rosario für Ausflüge und Fahrradtouren mit seinem Sohn.

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