#MeetRöhm

„Eene joode Kääl!“ Als einen guten Kerl kennen die Kollegen Max am Standort Wesseling. An ihm schätzen sie seine offene, positive Art. Die hilft dem gebürtigen Kölner auch im Arbeitsalltag: Seine Aufgabe ist zum einen Fremdfirmenkoordination, zum anderen Montageleitung. Da kommt es aufs richtige Auftreten an.

Mit fast vierzig Jahren Berufserfahrung nochmal die Schulbank drücken? Davor würden einige zurückschrecken. Andrea, Assistentin im Werksärztlichen Dienst in Worms, hat es gewagt und berufsbegleitend eine Ausbildung zur Rettungssanitäterin absolviert.

Als Plattform-Administrator hat Jan das Go-Live eines neuen Enterprise-Service-Management-Tools begleitet.

Kreative Mitarbeitende verbessern mit ihren Ideen den Arbeitsalltag und steigern den Geschäftserfolg.

„Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen und so die langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitenden zu fördern, ist Teil unserer Unternehmenskultur“, so Arbeitsdirektor Martin Krämer. Dazu zählt zum Beispiel ein Betreuungszuschuss für Kindergartenplätze, aber vor allem auch flexible Elternzeitmodelle. Miriam und Rosario etwa nutzen das für viel Zeit mit ihrem Nachwuchs – und ihre persönliche Weiterentwicklung.

SAP-Probleme, fehlende Sonntagszuschläge – wer vor einem Problem steht, wendet sich an Philipp. Der 26-jährige in der Funktion Assistenz der Betriebsleitung eines Produktionsbetriebs in Wesseling gilt als Troubleshooter, als Problemlöser.

Vormittags kontrolliert er Lastwagen und Besucher, nachmittags schreibt er Dienstpläne und auch mal Unfallberichte. Marcel schätzt die Abwechslung: „Kein Tag ist wie der andere“, sagt er über seine Arbeit als Werkschützer bei Röhm am Standort Worms. „Genau diese Vielfalt gefällt mir."